追求卓越 精益求精—“全市優(yōu)秀護理團隊”風采展

國際護士節(jié)

全市優(yōu)秀護理團隊

2024年5月12日是第113個國際護士節(jié)。為進一步弘揚新時代南丁格爾精神，樹立衛(wèi)健系統(tǒng)典型模范，激發(fā)廣大護理工作者的熱情，在新時代、新征程中踔厲奮發(fā)、積極作為，在溫馨的節(jié)日來臨之際，我院特推出《致敬最美護理人！護理團隊風采展》專刊，讓我們一起感受她們在平凡中的偉大，傾聽她們的故事，領略最美天使的風采！

胸心血管外科

胸心血管外科護理團隊凝聚了一支業(yè)務精良、勇于奉獻、精誠團結的護理干將。科室開放床位41張，共有護理人員18人（其中：高級職稱2人，中級職稱5人）。一直以來她們不忘初心，砥礪前行，用青春熱血和無私奉獻譜寫著一首首動人的天使贊歌。

01、抓質量、聚力量

這支團隊具備扎實的醫(yī)學知識和豐富的臨床經(jīng)驗，擅長各種大手術后、急危重癥的患者搶救和護理，為患者的治療和康復提供了堅實的保障。自開展優(yōu)質護理服務以來，護理單元秉承以“患者為中心、以安全和質量為核心”的服務理念，夯實基礎護理，全面落實責任制整體護理，深化護理專業(yè)內涵，注重創(chuàng)新與發(fā)展，為提高醫(yī)療質量和患者滿意度做出了積極貢獻。一面面錦旗、一聲聲感謝，就是對她們護理工作最好的詮釋。

02、重培養(yǎng)、促發(fā)展

胸心血管外科作為一個難度高、風險大、專業(yè)性強的學科，體現(xiàn)著一個醫(yī)院整體的實力和水平。人才梯隊的培養(yǎng)是科室持續(xù)發(fā)展的關鍵。科室先后派出護理人員外出至北京協(xié)和醫(yī)院、上海胸科醫(yī)院、北京安貞醫(yī)院、上海市第一人民醫(yī)院、蘭大醫(yī)院等國內外知名的醫(yī)院進修學習，不斷夯實理論基礎，提升業(yè)務技能。

03、勇創(chuàng)新、獲佳績

團隊成員憑著過硬的業(yè)務素質和敬業(yè)精神，恪盡職守，無私奉獻，2022年、2023年連續(xù)兩年榮獲院級“優(yōu)秀護理集體”榮譽稱號。科室護理骨干先后榮獲佳績，副主任護師胡紅星、主管護師劉彩霞在“首屆甘肅省胸外科醫(yī)療質量控制與規(guī)范化診療技能大賽中分別取得個人二等獎”“團體二等獎”；護師李潔、鐘茜彤獲酒泉市級“優(yōu)秀護士”；主管護師劉艷萍在榮獲“護理教學老師授課比賽中三等獎”。完成本職工作的同時，成功申報開展4項新業(yè)務、新技術，其中一項獲院級“三等獎”，近年在省級以上刊物發(fā)表論文十余篇。

“健康所系，性命相托”，胸心血管外科護理團隊將不懈努力，進一步加強護理團隊建設，不斷提升護理服務質量，為廣大患者提供更加優(yōu)質、高效的護理服務。

新生兒科

兒科新生兒病區(qū)是“酒泉市重點學科”、“酒泉市新生兒質量控制中心”、“酒泉市危重新生兒救治中心”，年收治新生兒1600余人，救治成功的最低體重兒690g。現(xiàn)有護理人員24人，平均年齡31.7歲，這是一支積極向上、嚴謹求實、勇于奉獻的隊伍，她們秉著“以患兒為中心”的護理服務理念，優(yōu)化護理服務模式，深化護理專業(yè)內涵，為新生兒健康鑄造了一道堅實的壁壘。

01、用愛心迎接 守護生命重托

新生兒病區(qū)護理團隊常年奮戰(zhàn)在幫助脆弱新生寶寶“打怪闖關”的前線。近年來，護理團隊嚴格遵循《危重新生兒救治中心建設與管理指南》的規(guī)定，完善設施、設備、人員、救治能力等建設，落實新生兒護理常規(guī)，加強護理質量安全管理。面對整個人比成人巴掌還小的寶寶，團隊成員制定個體化、全方位照護計劃，護理人員全程守護在新生兒身旁，時時刻刻觀察新生兒的變化，分分秒秒記錄著她們的病情，抽血、輸液、吸痰、NCPAP……悉心照料，愛心呵護，直到寶寶們治愈出院。

02、用細心呵護 燃起新的希望

住進NICU的寶寶們大多是沒足月的早產(chǎn)兒或者一出生健康狀況不是很好的寶寶，是不允許家長陪伴的全封閉病區(qū)，這就意味著，在這里，護士便是孩子們的“臨時媽媽”，這里就像一個小家庭，面對晨間護理、眼部護理、臍部護理、臀部護理、喂藥、喂奶、換尿不濕等繁雜工作瑣事，“護士媽媽”們利用自身絕活和長時間臨床經(jīng)驗摸索出來的“妙招”為患兒提供優(yōu)質、安全、高效的護理服務，倡導“Home理念引領下的發(fā)展性照顧”服務理念，將人性化服務融入每個工作細節(jié)中，遵循“以人為本”“用心照護”“用愛呵護”，為患兒及家屬營造宜居的環(huán)境，提供家庭式護理。

03、用精心努力 創(chuàng)新護理工作

護理團隊立足護理崗位，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建“酒醫(yī)新生兒”微信公眾號，向社會普及新生兒護理及喂養(yǎng)的相關知識。同時，面對繁重的患兒救治工作任務，以強烈的事業(yè)心和責任感，勤于思考，知難而進，積極開展了新生兒PICC置管、新生兒吞咽功能障礙訓練、NIPS在機械通氣新生兒的應用等一系列新技術、新業(yè)務，使科室走上科學化、制度化、規(guī)范化的發(fā)展之路。

科室護理人員先后主持完成市級科研課題2項，國家新型實用專利1項，發(fā)表論文30余篇，并榮獲“全省衛(wèi)生行業(yè)兒童急救技能大賽團體三等獎”“甘肅省技術標兵”“甘肅省安寧療護適宜技術技能競賽個人一等獎”“甘肅省“護理用品創(chuàng)新大賽三等獎”“甘肅省“護理崗位技能大賽三等獎”“酒泉市第七屆十大杰出青年”“酒泉市技術能手”“酒泉市衛(wèi)生健康系統(tǒng)職工技能競賽一等獎”等多項榮譽。

這就是新生兒病區(qū)護理團隊的工作，這就是她們對于生命的詮釋！新生兒病區(qū)護理人員在平凡的工作崗位上，以求真務實的工作態(tài)度勤奮工作，勇于開拓創(chuàng)新，體現(xiàn)了新時代護理人員的精神風貌。

新城醫(yī)院婦產(chǎn)科

新城醫(yī)院婦產(chǎn)科是我院重點學科，科室現(xiàn)有護理人員14人，是一支充滿活力、積極向上的護理團隊。多年來護理團隊以提高醫(yī)療服務質量為宗旨，以病人滿意為目標，不斷提升優(yōu)質護理服務理念，在“精醫(yī)重德、團結奉獻”的院訓及“同心同德興院，全心全意為民”的醫(yī)院宗旨引領下，悉心擔負著全市婦女的保健、生育、治療工作。

護理團隊加強護士管理，以患者安全及滿意為核心，護理質量考核為抓手，認真履行整體責任制護理職責，對病情危重、合并癥多、護理難度大的患者組織全科護理人員進行討論，共同制訂護理措施和護理計劃。在工作中注重“以人為本”的服務理念，用真心、愛心去服務每一位患者。遇到?jīng)]有陪護的患者，護長帶領護士承擔起陪護的工作，為她們打水、點餐、送餐、陪檢，經(jīng)常深入病房了解病人對護理工作的意見和需求，及時整改存在的問題，不斷提高優(yōu)質護理服務水平。

護理團隊率先開展了網(wǎng)絡咨詢、手機短信等多種形式的健康宣教，運用網(wǎng)絡信息平臺加強護患溝通。此外，婦產(chǎn)科還利用手機短信、公眾號平臺，抖音視頻教育等多種媒介平臺，及時將科室的最新動態(tài)、健康教育、專科知識等信息傳播給病人和家屬。

護理團隊在科主任及護士長的帶領下，眾志成城，團結一致，全面深入持久開展優(yōu)質護理服務，按三級甲等醫(yī)院的評審標準，持續(xù)護理質量改進，從小事做起，從細節(jié)著手，不斷提升患者就醫(yī)感受，讓患者切實感受到安全感、幸福感。